Arbeitszeit in Prozent Rechner

Rechne Wochenstunden in Prozent der Vollzeit um. Für Teilzeitverträge und Gehaltsberechnungen

Arbeitszeit berechnen
Stunden in Prozent oder umgekehrt

Standard in Deutschland: 38,5–40 Stunden

Ergebnis

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Übersicht Teilzeit-Modelle

Anteilbei 40 Std.bei 38,5 Std.Tage/Woche*
100 %40 Std.38,5 Std.5
90 %36 Std.34,65 Std.4,5
80 %32 Std.30,8 Std.4
75 %30 Std.28,88 Std.3,8
60 %24 Std.23,1 Std.3
50 %20 Std.19,25 Std.2,5
40 %16 Std.15,4 Std.2
30 %12 Std.11,55 Std.1,5
25 %10 Std.9,63 Std.1,3
20 %8 Std.7,7 Std.1

* Bei 8-Stunden-Arbeitstag und 5-Tage-Woche

Berechnungsformel

Stunden → Prozent:
% = (Wochenstunden ÷ Vollzeit) × 100
Prozent → Stunden:
Stunden = (% ÷ 100) × Vollzeit

Gut zu wissen

In Deutschland gilt je nach Tarifvertrag eine Vollzeit von 35–40 Stunden pro Woche.

Teilzeit bedeutet, weniger als die vertraglich vereinbarte Vollzeit zu arbeiten.

Das Gehalt reduziert sich proportional zur Arbeitszeit (z. B. 50 % Arbeitszeit = 50 % Gehalt).

Referenztabellen

FTE-Umrechnung (Full-Time Equivalent)
Vollzeitäquivalente bei verschiedenen Arbeitszeitmodellen
WochenstundenFTE-WertProzent VollzeitArbeitszeitmodell
40 Std.1,00100 %Vollzeit (Standard)
38,5 Std.0,9696,25 %Tarifliche Vollzeit (IG Metall)
35 Std.0,8887,5 %Reduzierte Vollzeit
30 Std.0,7575 %Teilzeit (6-Stunden-Tag)
20 Std.0,5050 %Halbe Stelle
15 Std.0,3837,5 %Teilzeit (3 Tage)
10 Std.0,2525 %Minijob / Werkstudent
FTE = Wochenarbeitsstunden ÷ 40. Bei 10 Mitarbeitern à 20 Std. = 5,0 FTE
Gesetzlicher Urlaubsanspruch
Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Arbeitstage/WocheMindesturlaubIn WerktagenFormel
6 Tage24 Tage24 Werktage24 × 6/6 = 24
5 Tage20 Tage24 Werktage24 × 5/6 = 20
4 Tage16 Tage24 Werktage24 × 4/6 = 16
3 Tage12 Tage24 Werktage24 × 3/6 = 12
2 Tage8 Tage24 Werktage24 × 2/6 = 8
1 Tag4 Tage24 Werktage24 × 1/6 = 4
Viele Tarifverträge und Arbeitsverträge gewähren mehr Urlaub (meist 28-30 Tage bei 5-Tage-Woche)
Häufig gestellte Fragen zum Arbeitszeit in Prozent Rechner

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