Monatliches Bruttoentgelt im öffentlichen Dienst (VKA)
Entgeltgruppe
Stufe 1
Stufe 3
Stufe 6
Typische Berufe
E 1
entfällt
2.611,69 €
2.754,50 €
Einfache Tätigkeiten
E 5
3.124,08 €
3.449,05 €
3.783,33 €
Verwaltungsfachangestellte
E 8
3.486,40 €
3.843,36 €
4.230,97 €
Sachbearbeiter
E 9a
3.658,61 €
4.097,67 €
4.979,97 €
Gehobener Dienst
E 11
4.269,64 €
5.046,03 €
6.326,77 €
Ingenieure, Architekten
E 13
4.901,11 €
5.709,87 €
7.025,87 €
Wissenschaftler, Ärzte
E 15
5.827,86 €
6.634,05 €
8.204,11 €
Leitungsfunktionen
Stufenlaufzeit: 1 Jahr (Stufe 1 auf 2), 2 Jahre (2 auf 3), 3 Jahre (3 auf 4), 4 Jahre (4 auf 5), 5 Jahre (5 auf 6). Stand: TVöD VKA, gültig ab 01.05.2026.
Beamtenbesoldung A-Besoldung 2026 (Bund)
Grundgehalt der Besoldungsgruppen (Stufe 1 und 8)
Besoldungsgruppe
Stufe 1
Stufe 8
Laufbahngruppe
A 5
2.941,92 €
3.451,24 €
Mittlerer Dienst
A 7
3.138,37 €
3.900,87 €
Mittlerer Dienst
A 9
3.551,63 €
4.535,33 €
Gehobener Dienst
A 11
4.295,50 €
5.611,55 €
Gehobener Dienst
A 13
5.343,23 €
6.806,11 €
Höherer Dienst
A 15
6.659,23 €
8.308,00 €
Höherer Dienst
Zulagen: Familienzuschlag, Stellenzulagen, Erschwerniszulagen. Länderbesoldung kann abweichen. Stand: Bundesbesoldung A, gültig ab 01.05.2026.
Häufig gestellte Fragen zum Gehaltsrechner für den Öffentlichen Dienst
Was ist der TVöD und wie funktionieren die Entgeltgruppen?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) regelt die Bezahlung von Beschäftigten bei Bund und Kommunen. Er umfasst 15 Entgeltgruppen (E 1 bis E 15), wobei höhere Gruppen höhere Qualifikationen erfordern. E 1-4 sind einfache Tätigkeiten, E 5-8 mittlere, E 9-12 gehobene und E 13-15 höhere Tätigkeiten. Innerhalb jeder Gruppe gibt es 6 Stufen, die mit der Berufserfahrung steigen.
Wie unterscheiden sich TVöD und TV-L?
TVöD gilt für Beschäftigte bei Bund und Kommunen (VKA), TV-L für Landesbedienstete. Die Struktur ist ähnlich, aber die Entgelttabellen unterscheiden sich leicht. TV-L hat ebenfalls 15 Entgeltgruppen und 6 Stufen. Hessen hat einen eigenen Tarifvertrag (TV-H). Die Unterschiede liegen meist bei wenigen Prozent, wobei der TVöD oft etwas höher liegt.
Was ist die Jahressonderzahlung im öffentlichen Dienst?
Die Jahressonderzahlung (früher „Weihnachtsgeld“) wird im November gezahlt und beträgt je nach Entgeltgruppe unterschiedliche Prozentsätze des Monatsentgelts: E 1-8 erhalten ca. 90 %, E 9-12 ca. 80 % und E 13-15 ca. 60 %. Bei unterjährigem Eintritt wird anteilig gezahlt. Die genauen Prozentsätze können nach Region variieren.
Wie funktioniert der Stufenaufstieg?
Der Aufstieg in den Stufen erfolgt automatisch nach bestimmten Beschäftigungszeiten: Stufe 1 bei Einstellung, Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 3 Jahren, Stufe 4 nach 6 Jahren, Stufe 5 nach 10 Jahren, Stufe 6 nach 15 Jahren. Vorherige Berufserfahrung kann teilweise angerechnet werden. Leistungsprämien können den Aufstieg beschleunigen.
Was ist die VBL-Zusatzversorgung?
Die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) ist die betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. In VBLklassik West liegen Arbeitgeberanteil und Arbeitnehmeranteil bei 5,49 % und 1,81 % des Entgelts. Die VBL-Rente ergänzt die gesetzliche Rente und kann je nach Beschäftigungsdauer mehrere hundert Euro monatlich betragen.
Welche Zulagen gibt es im öffentlichen Dienst?
Es gibt verschiedene Zulagen: Schichtzulagen für Wechselschicht, Nacht- und Wochenenddienste, Funktionszulagen für besondere Aufgaben, Leistungszulagen und -prämien, Erschwerniszulagen, sowie in manchen Regionen Ballungsraumzulagen. Diese können das Grundgehalt erheblich erhöhen.
Was verdienen Beamte im Vergleich zu Tarifbeschäftigten?
Beamte werden nach Besoldungsordnungen (A, B, W, R) bezahlt und haben andere Vorteile: keine Sozialversicherungsbeiträge, Beihilfe statt GKV, Pensionsansprüche statt Rente. Bei gleichwertiger Tätigkeit kann das Nettogehalt von Beamten höher sein, wobei die Gesamtversorgung im Alter vergleichbar ist.
Wie sind die Unterschiede zwischen Ost und West?
Die Ost-West-Angleichung ist seit 2025 beim TVöD vollständig abgeschlossen. Beim TV-L bestehen ebenfalls keine nennenswerten Unterschiede mehr. Historisch lagen die Ost-Gehälter niedriger, aber die schrittweise Anpassung hat diese Unterschiede vollständig beseitigt.
Welche Entgeltbestandteile gehören in den Gehaltsrechner für den Öffentlichen Dienst?
Relevant sind Grundlohn, regelmäßige Zulagen, Einmalzahlungen, Arbeitszeitmodell und Abrechnungszeitraum. Sachbezüge oder steuerfreie Zuschüsse sollten nur einfließen, wenn sie im konkreten Rechner vorgesehen sind.
Wie vermeide ich falsche Monatswerte im Gehaltsrechner für den Öffentlichen Dienst?
Monatswerte werden unsauber, wenn Wochenstunden, Teilzeitquote, Sonderzahlungen oder Fehlzeiten aus unterschiedlichen Zeiträumen stammen. Die Eingaben sollten deshalb aus derselben Abrechnung oder demselben Vertrag kommen.