Häufig gestellte Fragen zum Geldwerter-Vorteil-Rechner
Was ist ein geldwerter Vorteil?
Ein geldwerter Vorteil (Sachbezug) ist eine Leistung des Arbeitgebers, die kein Bargeld ist: Firmenwagen, Essenszuschuss, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Dienstwohnung. Diese Vorteile sind grundsätzlich steuerpflichtig und sozialversicherungspflichtig.
Wie wird der geldwerte Vorteil versteuert?
Der geldwerte Vorteil wird zum Bruttogehalt addiert und unterliegt Lohnsteuer und Sozialabgaben. Je nach Steuersatz bedeutet 100 € geldwerter Vorteil etwa 40-50 € Netto-Kosten für den Arbeitnehmer. Pauschalversteuerung durch AG ist oft möglich.
Was ist die Sachbezugsfreigrenze (50 €)?
Sachbezüge bis 50 €/Monat sind steuer- und sozialabgabenfrei. Wird die Grenze überschritten, ist der gesamte Betrag steuerpflichtig (Freigrenze, nicht Freibetrag). Beispiele: Tankkarte, Einkaufsgutscheine, Fitnessstudio-Zuschuss.
Wie funktioniert die 1 %-Regelung beim Firmenwagen?
Monatlich wird 1 % des Bruttolistenpreises als geldwerter Vorteil versteuert. Bei einem 40.000 €-Fahrzeug: 400 €/Monat. Zusätzlich: 0,03 % pro km Arbeitsweg. E-Autos: nur 0,25 % (bis 70.000 €) bzw. 0,5 %. Fahrtenbuch als Alternative bei geringer Privatnutzung.
Welche Sachbezüge sind komplett steuerfrei?
Steuerfrei sind u. a.: Jobticket (zusätzlich zum Gehalt), Kindergartenzuschuss, Gesundheitsförderung bis 600 €/Jahr, Arbeitskleidung, Weiterbildung, Überlassung von PC/Handy, Betriebsveranstaltungen bis 110 €/Teilnehmer, Corona-Bonus bis 3.000 € (ausgelaufen).
Wie wird der Essenszuschuss bewertet?
Der Sachbezugswert für Mahlzeiten 2026: Mittagessen 4,27 €, Frühstück/Abendessen je 2,14 €. Zahlt der Arbeitnehmer mindestens den Sachbezugswert selbst, entfällt die Versteuerung. Essensmarken bis 7,47 € (Mittagessen) sind bei Eigenbeteiligung steuerfrei.
Was gilt für Mitarbeiterrabatte?
Rabatte auf Waren des Arbeitgebers sind bis 1.080 €/Jahr steuerfrei (Rabattfreibetrag). Darüber: Versteuerung der Differenz zum üblichen Endpreis. Gilt nur für Produkte, die der AG selbst herstellt oder vertreibt. Nicht für Drittprovider.
Wie wird eine Dienstwohnung bewertet?
Die verbilligte Überlassung einer Wohnung ist geldwerter Vorteil. Berechnung: Ortsübliche Miete minus gezahlte Miete. Möblierung erhöht den Wert. Bei Werkswohnungen gilt ein Bewertungsabschlag von 1/3, wenn die Miete mindestens 2/3 der Vergleichsmiete beträgt.
Kann der Arbeitgeber die Steuer übernehmen?
Ja, der Arbeitgeber kann bestimmte Sachbezüge pauschal versteuern: Firmenwagennutzung für Fahrten Wohnung-Arbeit (15 %), Jobticket (25 %), Essenszuschuss (25 %). Die Pauschalsteuer trägt der AG, beim AN bleibt der Vorteil netto.
Sind geldwerte Vorteile neben Gehalt immer sinnvoll?
Oft ja, wenn sie steuerbegünstigt sind: Firmenwagen statt Gehaltserhöhung, Jobticket, Weiterbildung. Zu prüfen: Auswirkung auf Elterngeld, Arbeitslosengeld, Rente (niedrigeres Bruttogehalt). Pauschale Antwort nicht möglich – individuelle Rechnung nötig.
Wie genau sind die Berechnungen?
Die Berechnungen basieren auf aktuellen mathematischen Formeln und Standards. Die Genauigkeit hängt von der Qualität der eingegebenen Daten ab. Für rechtlich bindende Berechnungen solltest du einen Fachexperten konsultieren.
Was passiert mit meinen eingegebenen Daten?
Alle Berechnungen erfolgen lokal in deinem Browser. Es werden keine persönlichen Daten an unsere Server übertragen oder gespeichert. Deine Privatsphäre ist vollständig geschützt.