TVöD-SuE-Rechner

Der TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst) ist ein spezieller Tarifvertrag für Beschäftigte in sozialen und erzieherischen Berufen bei Bund und Kommunen. Er regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Berufe wie Erzieher, Sozialpädagogen, Heilpädagogen und Kinderpfleger.

Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und den erforderlichen Qualifikationen. Erzieher werden meist in S 8a eingruppiert, Sozialpädagogen in S 12-14, Kita-Leitungen in höheren Gruppen. Die Entgeltgruppen reichen von S 2 (Hilfstätigkeiten) bis S 18 (Bereichsleitung).

Der Aufstieg in die nächste Stufe erfolgt automatisch nach festgelegten Zeiten: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 3 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 4 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5. Die Berufserfahrung wird für den Stufenaufstieg angerechnet.

Neben dem Grundgehalt können verschiedene Zulagen gezahlt werden: Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Erschwerniszulage sowie die Jahressonderzahlung (90% eines Monatsentgelts). Leistungsentgelte sind ebenfalls möglich.

Ab Januar 2025 wurden die Gehälter um 5,5% erhöht, mindestens jedoch um 174 Euro pro Monat. Die Entgelte reichen von etwa 2.474 Euro (S2/Stufe 1) bis 6.503 Euro (S18/Stufe 6). Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung von 90% eines Monatsentgelts.

SuE-Zulagen sind Erschwerniszulagen für belastende Tätigkeiten: Die S-Zulage (allgemeine SuE-Zulage) beträgt 130€ monatlich für alle Entgeltgruppen. Zusätzliche Zulagen gibt es für Schichtarbeit, Arbeit mit behinderten Menschen, oder Tätigkeit in geschlossenen Einrichtungen. Kita-Leitungen erhalten je nach Gruppenzahl zusätzliche Leitungszulagen von 100-500€. Diese Zulagen sind nicht ruhegehaltfähig und werden nicht bei Krankheit oder Urlaub weitergezahlt.

Ein Wechsel ist möglich, wenn Sie eine entsprechende Stelle im allgemeinen TVöD finden. Ihre Erfahrungsstufe bleibt erhalten, die Eingruppierung erfolgt neu nach der neuen Tätigkeit. Oft bedeutet ein Wechsel in den TVöD VKA/Bund ein anderes Gehaltsgefüge - manche SuE-Gruppen zahlen besser als vergleichbare TVöD-Gruppen. Die S-Zulage entfällt beim Wechsel. Prüfen Sie vorher das Nettogehalt im Ziel-Bereich.

Die reguläre Arbeitszeit im TVöD SuE beträgt 39 Stunden pro Woche (bei Kommunen) bzw. 39,5 Stunden (bei Einrichtungen des Bundes). Erzieher in Kitas haben oft reduzierte Arbeitszeit (z.B. 38,5 h) oder mehr Urlaubstage als Ausgleich für besondere Belastungen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich und weit verbreitet. Überstunden werden durch Freizeitausgleich oder Vergütung mit Zuschlägen abgegolten.

Die Berechnungen basieren auf aktuellen mathematischen Formeln und Standards. Die Genauigkeit hängt von der Qualität der eingegebenen Daten ab. Für rechtlich bindende Berechnungen sollten Sie einen Fachexperten konsultieren.

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