Steuerklassenwechsel jederzeit möglich (Formular bei Finanzamt)
Häufig gestellte Fragen zum TVöD-SuE-Rechner
Was ist der TVöD SuE?
Der TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst) ist ein spezieller Tarifvertrag für Beschäftigte in sozialen und erzieherischen Berufen bei Bund und Kommunen. Er regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Berufe wie Erzieher, Sozialpädagogen, Heilpädagogen und Kinderpfleger.
Wie erfolgt die Eingruppierung im TVöD SuE?
Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten Tätigkeit und den erforderlichen Qualifikationen. Erzieher werden meist in S 8a eingruppiert, Sozialpädagogen in S 12-14, Kita-Leitungen in höheren Gruppen. Die Entgeltgruppen reichen von S 2 (Hilfstätigkeiten) bis S 18 (Bereichsleitung).
Wann erfolgt der Stufenaufstieg im TVöD SuE?
Der Aufstieg in die nächste Stufe erfolgt automatisch nach festgelegten Zeiten: Stufe 2 nach 1 Jahr, Stufe 3 nach 3 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 4 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 4 Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach 5 Jahren in Stufe 5. Die Berufserfahrung wird für den Stufenaufstieg angerechnet.
Welche Zulagen gibt es zusätzlich zum TVöD SuE Grundgehalt?
Neben dem Grundgehalt können verschiedene Zulagen gezahlt werden: Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Erschwerniszulage sowie die Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsentgelts). Leistungsentgelte sind ebenfalls möglich.
Wie hoch sind die TVöD SuE Gehälter 2026?
Ab Januar 2026 wurden die Gehälter angepasst. Die Entgelte reichen von etwa 2.550 Euro (S2/Stufe 1) bis 6.700 Euro (S18/Stufe 6). Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung von 90 % eines Monatsentgelts.
Was sind die SuE-Zulagen und wer erhält sie?
SuE-Zulagen sind Erschwerniszulagen für belastende Tätigkeiten: Die S-Zulage (allgemeine SuE-Zulage) beträgt 130 € monatlich für alle Entgeltgruppen. Zusätzliche Zulagen gibt es für Schichtarbeit, Arbeit mit behinderten Menschen, oder Tätigkeit in geschlossenen Einrichtungen. Kita-Leitungen erhalten je nach Gruppenzahl zusätzliche Leitungszulagen von 100-500 €. Diese Zulagen sind nicht ruhegehaltfähig und werden nicht bei Krankheit oder Urlaub weitergezahlt.
Kann ich vom TVöD SuE in den normalen TVöD wechseln?
Ein Wechsel ist möglich, wenn du eine entsprechende Stelle im allgemeinen TVöD findest. Deine Erfahrungsstufe bleibt erhalten, die Eingruppierung erfolgt neu nach der neuen Tätigkeit. Oft bedeutet ein Wechsel in den TVöD VKA/Bund ein anderes Gehaltsgefüge - manche SuE-Gruppen zahlen besser als vergleichbare TVöD-Gruppen. Die S-Zulage entfällt beim Wechsel. Prüfe vorher das Nettogehalt im Ziel-Bereich.
Welche Arbeitszeit gilt im TVöD SuE?
Die reguläre Arbeitszeit im TVöD SuE beträgt 39 Stunden pro Woche (bei Kommunen) bzw. 39 Stunden (bei Einrichtungen des Bundes). Erzieher in Kitas haben oft reduzierte Arbeitszeit (z. B. 38,5 h) oder mehr Urlaubstage als Ausgleich für besondere Belastungen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich und weit verbreitet. Überstunden werden durch Freizeitausgleich oder Vergütung mit Zuschlägen abgegolten.
Welche Eingaben braucht der TVöD-SuE-Rechner?
Du brauchst Entgeltgruppe, Erfahrungsstufe, Wochenarbeitszeit, Tarifgebiet, mögliche SuE-Zulagen, Schicht- oder Wechselschichtanteile und die Jahressonderzahlung. Für das Netto zählen außerdem Steuerklasse, Bundesland, Kirchensteuer, Krankenversicherung und Kinderfreibeträge.
Warum reicht die Entgeltgruppe allein nicht aus?
Die Entgeltgruppe zeigt nur den Rahmen. Das tatsächliche Monatsentgelt hängt stark von Erfahrungsstufe, Teilzeitquote, anerkannten Vorzeiten, Zulagen, Sonderzahlungen und individuellen Abzügen ab. Gerade bei Kita-Leitung, heilpädagogischer Tätigkeit oder Sozialarbeit kann die Eingruppierung im Detail entscheidend sein.