Zeige das offizielle Tabellenentgelt nach TV-AVH ab 1. Mai 2026 ohne geschätzte Sonderzahlungen
TV-AVH Tabellenentgelt prüfen
Offizielle Anlage-A-Tabelle gültig ab 1. Mai 2026. Der Rechner bildet bewusst nur das Tabellenentgelt ab; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und besondere Teile des TV-AVH werden nicht geschätzt.
TV-AVH Tabellenentgelt
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TV-AVH Anlage A ab 1. Mai 2026 (Auszug)
Entgeltgruppe
Stufe 1
Stufe 3
Stufe 6
EG 1
entfällt
2.568,83 €
2.754,50 €
EG 5
3.124,08 €
3.449,05 €
3.783,33 €
EG 9a
3.658,61 €
4.097,67 €
4.830,79 €
EG 12
4.415,70 €
5.359,50 €
6.773,99 €
EG 15
5.827,86 €
6.634,05 €
8.035,57 €
AVH Anlage A, gültig ab 01.05.2026. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und besondere Tabellen werden bewusst nicht pauschal geschätzt.
Häufig gestellte Fragen zum TV-AVH-Entgelttabelle-Rechner
Was ist der TV-AVH?
Der TV-AVH regelt die Arbeitsbedingungen und Vergütung bei Mitgliedern des Arbeitgeberverbands AVH. Er enthält mehrere Tabellen und besondere Teile. Der Rechner zeigt bewusst nur das offizielle Tabellenentgelt der Anlage A ab 1. Mai 2026.
Wie sind die Entgeltgruppen im TV-AVH aufgebaut?
Die allgemeine Anlage A arbeitet mit den Entgeltgruppen 1 bis 15 sowie 9a, 9b und 9c. Jede Gruppe hat sechs Stufen. Besondere Tabellen wie SuE oder Pflege folgen eigenen tariflichen Teilen und werden im Rechner nicht pauschal mitgeschätzt.
Wie funktioniert die Stufenlaufzeit?
Die Stufen werden automatisch nach Berufserfahrung erreicht: Stufe 1 (Einstieg), Stufe 2 (nach 1 Jahr), Stufe 3 (nach 3 Jahren), Stufe 4 (nach 6 Jahren), Stufe 5 (nach 10 Jahren), Stufe 6 (nach 15 Jahren). Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstellung anerkannt werden.
Gibt es eine Jahressonderzahlung?
Es kann tarifliche Sonderzahlungen und weitere Entgeltbestandteile geben. Der Rechner schätzt diese bewusst nicht pauschal, weil Höhe und Anwendbarkeit vom jeweiligen Tarifteil und der individuellen Beschäftigung abhängen.
Was sind die Vorteile des TV-AVH?
Der TV-AVH bietet: transparente Gehaltsstruktur, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstiege, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL oder vergleichbar), Arbeitsplatzsicherheit und Regelungen zu Arbeitszeiten und Überstunden.
Wie unterscheidet sich der TV-AVH vom TVöD?
Der TV-AVH orientiert sich stark am TVöD, hat aber einige Unterschiede: eigene Entgelttabellen (teilweise leicht niedrigere Werte), eigene Regelungen zur Arbeitszeit, unterschiedliche Zulagen und Zuschläge, und andere Regelungen zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Struktur mit Entgeltgruppen und 6 Stufen ist identisch.
Welche Entgeltbestandteile gehören in den TV-AVH-Entgelttabelle-Rechner?
Relevant sind Grundlohn, regelmäßige Zulagen, Einmalzahlungen, Arbeitszeitmodell und Abrechnungszeitraum. Sachbezüge oder steuerfreie Zuschüsse sollten nur einfließen, wenn sie im konkreten Rechner vorgesehen sind.
Wie vermeide ich falsche Monatswerte im TV-AVH-Entgelttabelle-Rechner?
Monatswerte werden unsauber, wenn Wochenstunden, Teilzeitquote, Sonderzahlungen oder Fehlzeiten aus unterschiedlichen Zeiträumen stammen. Die Eingaben sollten deshalb aus derselben Abrechnung oder demselben Vertrag kommen.
Wann sollte ich den TV-AVH-Entgelttabelle-Rechner mit mehreren Varianten rechnen?
Varianten lohnen sich bei Steuerklasse, Arbeitszeit, Zuschlägen, Einmalzahlung oder Sozialversicherung. So wird sichtbar, welche Änderung den größten Einfluss auf Netto, Arbeitgeberkosten oder Anspruch hat.
Welche Tabellenwerte sollte ich beim TV-AVH-Entgeltrechner prüfen?
Beim TV-AVH-Entgeltrechner sind Entgeltgruppe, Stufe, Wochenarbeitszeit, Zulagen und Tabellenstand entscheidend. Alte Tabellenwerte können das Ergebnis trotz richtiger Gruppe verfälschen.