Gilt für Kinder unter 12 Jahren. Bei mehreren Kindern addieren sich die Tage bis zum Maximum
Häufig gestellte Fragen zum Kinderkrankengeld-Rechner
Was ist Kinderkrankengeld und wer hat Anspruch darauf?
Kinderkrankengeld ist eine Leistung der gesetzlichen Krankenversicherung, wenn du zur Betreuung deines kranken Kindes nicht arbeiten kannst. Anspruch haben gesetzlich versicherte Arbeitnehmer, deren Kind ebenfalls gesetzlich versichert ist. Das Kind muss unter 12 Jahre alt sein und es darf keine andere im Haushalt lebende Person verfügbar sein, die das Kind betreuen kann.
Wie hoch ist das Kinderkrankengeld 2026?
Das Kinderkrankengeld beträgt in der Regel 90 % des ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts, maximal jedoch 135,63 Euro pro Tag (Stand 2026). Wenn in den letzten 12 Monaten beitragspflichtige Einmalzahlungen enthalten waren, kann die Nettoersatzgrenze auf 100 % steigen. Die Höhe wird aus dem Bemessungszeitraum vor der Arbeitsverhinderung wegen Betreuung des Kindes ermittelt.
Wie viele Tage Kinderkrankengeld stehen mir 2026 zu?
2026 hast du pro Kind und Jahr Anspruch auf 15 Arbeitstage Kinderkrankengeld (Alleinerziehende: 30 Tage). Bei mehreren Kindern beträgt der Höchstanspruch 35 Tage pro Jahr (Alleinerziehende: 70 Tage). Die Tage verfallen zum Jahresende und können nicht ins nächste Jahr übertragen werden.
Muss ich einen Antrag auf Kinderkrankengeld stellen?
Ja, du musst einen Antrag bei deiner Krankenkasse stellen. Dazu benötigst du ein ärztliches Attest über die Erkrankung des Kindes, aus dem hervorgeht, dass eine Betreuung notwendig ist. Den Antrag solltest du schnellstmöglich einreichen. Viele Krankenkassen bieten auch Online-Anträge an. Eine rückwirkende Beantragung ist meist nur begrenzt möglich.
Bekommen auch Väter Kinderkrankengeld?
Ja, beide Elternteile haben gleichberechtigt Anspruch auf Kinderkrankengeld, sofern sie gesetzlich krankenversichert sind. Die Anspruchstage können zwischen den Eltern aufgeteilt werden. Bei verheirateten Paaren stehen jedem Elternteil 15 Tage pro Kind zu. Eine Übertragung der Tage zwischen den Eltern ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich, wenn ein Elternteil seine Tage aufgebraucht hat.
Was ist der Unterschied zwischen Kinderkrankengeld und Krankengeld?
Krankengeld erhältst du bei eigener Erkrankung nach Ende der Lohnfortzahlung (6 Wochen), es beträgt 70 % des Bruttogehalts. Kinderkrankengeld hingegen erhältst du, wenn dein Kind krank ist und du es betreuen musst. Es beträgt 90 % des Nettogehalts und wird von Anfang an gezahlt. Die Tage sind begrenzt (15 pro Kind/Jahr), während Krankengeld bis zu 78 Wochen gezahlt werden kann. Beide Leistungen werden von der Krankenkasse getragen.
Gilt Kinderkrankengeld auch bei Quarantäne oder Schulschließung?
Während der Corona-Pandemie gab es erweiterte Regelungen für Kinderkrankengeld bei Schul- und Kitaschließungen. Diese Sonderregelungen sind Ende 2023 ausgelaufen. Aktuell gilt: Kinderkrankengeld wird nur bei tatsächlicher Erkrankung des Kindes gewährt, nicht bei Quarantäne ohne Symptome oder pandemiebedingten Schließungen. Bei behördlich angeordneter Quarantäne eines kranken Kindes besteht jedoch weiterhin Anspruch.
Was passiert, wenn beide Eltern deine Kinderkrankentage aufgebraucht haben?
Wenn beide Elternteile deine Anspruchstage aufgebraucht haben, gibt es mehrere Möglichkeiten: unbezahlter Urlaub (mit Arbeitgeber abstimmen), Überstundenabbau oder Gleitzeitguthaben, Großeltern oder andere Verwandte einbinden, bei chronisch kranken Kindern: Antrag auf zusätzliche Tage bei der Krankenkasse, Härtefallregelung prüfen. Ein Rechtsanspruch auf weitere bezahlte Freistellung besteht grundsätzlich nicht.
Wie genau sind die Berechnungen?
Die Berechnungen basieren auf aktuellen mathematischen Formeln und Standards. Die Genauigkeit hängt von der Qualität der eingegebenen Daten ab. Für rechtlich bindende Berechnungen solltest du einen Fachexperten konsultieren.
Kann ich den Rechner auf dem Smartphone nutzen?
Ja, der Rechner ist vollständig responsiv gestaltet und funktioniert auf allen Geräten - Desktop, Tablet und Smartphone. Die Bedienung wurde für Touchscreens optimiert.