Plane deine Elternzeit als Vater aus Geburtsdatum und gewünschten Monaten. Mit Anmeldefrist, Teilzeitstunden, Restanspruch und korrekter Arbeitgeberfrist.
Elternzeit als Vater planen
Prüfe Start, Monate, Frist, Form, Restanspruch und Teilzeitstunden für deinen Elternzeitplan.
Elternzeitplan für Väter
Frist, Restmonate, Teilzeitgrenze und Formvorgabe
Trage Geburtstermin, Start und geplante Monate ein.
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Wie berechnet der Elternzeit-Vater-Rechner den Plan?
ƒElternzeitplan für Väter
R=max(A−G−P,0),N=S−7⋅T
Variablen
A
Gesamtanspruch-Elternzeitmonate je Kind und Elternteil nach § 15 BEEG.
P
Geplante Monate-Monate, die der Vater im aktuellen Plan anmelden möchte.
G
Genutzte Monate-Elternzeitmonate, die für dieses Kind schon verbraucht wurden.
S
Startdatum-Datum, an dem die geplante Elternzeit beginnen soll.
N
Anmeldefrist-Spätester Zugang der Mitteilung beim Arbeitgeber nach § 16 BEEG.
T
Fristwochen-Sieben oder dreizehn Wochen, bei einem Mischblock beide Teilfristen.
Elternzeit für Väter: Fristen und Grenzen
Diese Eckwerte nutzt der Rechner nach BEEG. Der Stand der Quellenprüfung ist 10. Juli 2026.
Regel
Wert
Einordnung
Gesamtanspruch je Elternteil
36 Monate
§ 15 BEEG, eigener Anspruch des Vaters
Davon nach dem dritten Geburtstag
24 Monate
Bis zum Tag vor dem achten Geburtstag nutzbar
Ältere Geburten vor der aktuellen späten Regel
12 Monate
Historische Fälle vor dem 01.07.2015 brauchen Arbeitgeberzustimmung
Anmeldung vor dem dritten Geburtstag
7 Wochen
§ 16 BEEG, Zugang beim Arbeitgeber vor Start
Anmeldung ab dem dritten Geburtstag
13 Wochen
§ 16 BEEG, längere Frist für spätere aktuelle Fälle
Ältere Geburten vor der späteren Frist
7 Wochen
Historische Fälle vor dem 01.07.2015
Zeitabschnitte ohne zusätzliche Zustimmung
2 oder 3
Zwei bei Geburten vor dem 1. Juli 2015, sonst drei
Teilzeitgrenze für aktuelle Fälle
32 h/Woche
§ 15 BEEG, Monatsdurchschnitt
Für vor dem 01.09.2021 geborene Kinder kann die ältere 30-Stunden-Grenze relevant sein. Für vor dem 01.05.2025 geborene Kinder prüft der Rechner die strengere Schriftform.
Beispielpläne für die Vater-Elternzeit
Die Beispiele zeigen, wie Startdatum, spätere Monate und Teilzeitstunden den Plan verändern.
Szenario
Fristende
Restanspruch
Hinweis
Vater startet ab Geburt und plant zwei Monate
28.05.2026
34 Monate
Textform
Sechs Monate ab dem dritten Geburtstag
02.03.2025
12 Monate
zu spät angemeldet
Älteres Kind mit Teilzeit über alter Grenze
02.05.2026
4 Monate
1 h über Grenze
Welche Eingabe den Elternzeitplan verändert
Diese Eingaben entscheiden darüber, ob der Plan fristgerecht, im Monatsbudget und mit Teilzeitgrenze plausibel bleibt.
Eingabe
Wirkung
Prüfung
Geburtsdatum
Bestimmt dritten Geburtstag, achten Geburtstag, Formvorgabe und Stundenlimit
Geburtsurkunde oder errechneten Termin bei Anmeldung ab Geburt verwenden
Startdatum
Legt die frühe Frist fest. Bei einem Mischblock wird auch der dritte Geburtstag geprüft
Konkretes Datum oder bei Start ab Geburt den errechneten Termin nennen
Monate nach dem dritten Geburtstag
Belasten je nach Geburtsdatum das gesonderte Budget von 12 oder 24 Monaten
Frühere späte Elternzeitabschnitte mitrechnen
Zeitabschnitte
Mehr als zwei oder drei Abschnitte brauchen je nach Geburtsdatum Zustimmung
Alle Abschnitte für dasselbe Kind zählen
Wochenstunden
Prüft, ob Teilzeit während Elternzeit im Stundenrahmen bleibt
Monatsdurchschnitt und ältere 30-Stunden-Fälle beachten
Häufig gestellte Fragen zum Elternzeit-Vater-Rechner
Was berechnet der Elternzeit-Vater-Rechner?
Der Rechner plant Elternzeit aus Sicht des Vaters. Er prüft Startdatum, geplante Monate, bereits genutzte Monate, späte Monate nach dem dritten Geburtstag, Anmeldefrist, Formvorgabe, Zeitabschnitte und Teilzeitstunden.
Wie viel Elternzeit kann ein Vater nehmen?
Jeder Elternteil hat nach § 15 BEEG grundsätzlich bis zu 36 Monate Elternzeit pro Kind. Der Anspruch des Vaters ist eigenständig und wird nicht dadurch verbraucht, dass die Mutter ebenfalls Elternzeit nimmt.
Welche Frist gilt für Väter vor dem dritten Geburtstag?
Vor dem dritten Geburtstag muss die Elternzeit regelmäßig spätestens 7 Wochen vor Beginn beim Arbeitgeber angemeldet werden. Wenn der Vater ab Geburt starten will, sollte er sich am errechneten Geburtstermin orientieren.
Welche Frist gilt für spätere Elternzeit?
Für Elternzeit ab dem dritten Geburtstag bis zum Tag vor dem achten Geburtstag gilt regelmäßig eine Frist von 13 Wochen. Der Rechner nutzt diese Frist, wenn der Start am dritten Geburtstag oder danach liegt.
Warum fragt der Rechner nach Monaten nach dem dritten Geburtstag?
Von den insgesamt 36 Monate können bei aktuellen Geburten höchstens 24 Monate in den Zeitraum nach dem dritten Geburtstag gelegt werden. Frühere späte Elternzeit muss deshalb separat berücksichtigt werden.
Was gilt für Geburten vor dem 01.07.2015?
Für ältere Geburten ist das späte Budget niedriger. Der Rechner nutzt dann 12 Monate nach dem dritten Geburtstag, die zusätzlich die Zustimmung des Arbeitgebers voraussetzen. Die Anmeldefrist bleibt in solchen historischen Fällen bei 7 Wochen.
Was bedeutet Textform oder Schriftform?
Für Kinder, die ab dem 01.05.2025 geboren oder zur Adoption aufgenommen wurden, reicht nach § 16 BEEG Textform, zum Beispiel eine E-Mail. Für frühere Kinder gilt über § 28 BEEG weiterhin Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift.
Kann ein Vater während der Elternzeit arbeiten?
Teilzeit während Elternzeit ist möglich, solange die Wochenstunden im passenden Rahmen bleiben. Für aktuelle Fälle nutzt der Rechner 32 Stunden pro Woche im Monatsdurchschnitt. Für ältere Geburten kann die frühere Grenze von 30 Stunden relevant sein.
Wie viele Zeitabschnitte sind möglich?
Für Geburten ab dem 1. Juli 2015 sind bis zu 3 Zeitabschnitte ohne zusätzliche Zustimmung möglich, für frühere Geburten bis zu 2. Einen vollständig späten dritten Abschnitt kann der Arbeitgeber innerhalb von 8 Wochen aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Bei einer Anmeldung vor dem dritten Geburtstag musst du dich außerdem für den folgenden zweijährigen Bindungszeitraum festlegen.
Ist Elternzeit dasselbe wie Elterngeld?
Nein. Elternzeit ist die arbeitsrechtliche Freistellung vom Job. Elterngeld ist die finanzielle Leistung. Ein Vater kann Elternzeit ohne Elterngeld nehmen, und Elterngeldmonate müssen nicht exakt denselben Zeitraum wie die Elternzeit abdecken.
Welche Unterlagen helfen für den Elternzeitplan?
Hilfreich sind Geburtsdatum oder errechneter Termin, bisherige Elternzeitbestätigungen, gewünschte Start- und Rückkehrdaten, Elterngeldplan, Teilzeitwunsch, Arbeitsvertrag, Urlaubsstand und eine Bestätigung des Arbeitgebers über die angemeldete Elternzeit.