Plane deine 3 Jahre Elternzeit aus Geburtsdatum, Start und Restanspruch aufs Datum genau. Inklusive Frist in Textform, späten Monaten und Teilzeitgrenze.
3 Jahre Elternzeit planen
Plane einen vollen Elternzeitanspruch mit Geburt, Start, Enddatum, Frist, Restanspruch, Zeitabschnitten und Teilzeitstunden.
Drei-Jahres-Plan und Frist
Enddatum, Restanspruch, spätere Monate, Anmeldefrist und Teilzeitgrenze
Trage Geburt, Start, 36 Monate und Anmeldung ein.
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Wie berechnet der 3-Jahre-Elternzeit-Rechner den Plan?
ƒVoller Elternzeitrahmen
E=S+36Monate−1Tag,R=max(36−G−M,0)
Variablen
S
Startdatum-Der erste Tag des geplanten Elternzeitblocks.
M
Geplante Monate-Für den vollen Rahmen sind 36 Monate voreingestellt.
E
Enddatum-Der letzte Tag des geplanten Elternzeitblocks.
G
Bereits genutzt-Vorherige Elternzeitmonate für dasselbe Kind.
R
Restanspruch-Verbleibende Monate nach dem geplanten Block.
3 Jahre Elternzeit im Rechner
Diese Eckwerte nutzt der Rechner für den vollen Elternzeitrahmen. Die Quellenprüfung stammt vom 10. Juli 2026.
Punkt
Wert
Einordnung
Gesamtanspruch je Elternteil
36 Monate
Voller Rahmen pro Kind. Der andere Elternteil hat einen eigenen Anspruch.
Frühes Ende bei Start ab Geburt
15.07.2029
Der voreingestellte Beispielblock endet am Tag vor dem dritten Geburtstag.
Späte Elternzeit ab dem 3. Geburtstag
24 Monate
Höchstbetrag zwischen drittem Geburtstag und Tag vor dem achten Geburtstag.
Anmeldefrist vor dem 3. Geburtstag
7 Wochen
Der Zugang beim Arbeitgeber muss rechtzeitig vor dem Start liegen.
Anmeldefrist ab dem 3. Geburtstag
13 Wochen
Bei einem Mischblock getrennt ab dem dritten Geburtstag zu prüfen.
Zeitabschnitte ohne zusätzliche Zustimmung
2 oder 3
Zwei bei Geburten vor dem 1. Juli 2015, sonst drei.
Teilzeit während Elternzeit
32 h/Woche
Grenze für aktuelle Fälle im Monatsdurchschnitt.
Quellenbasis sind § 15 BEEG, § 16 BEEG, § 28 BEEG und die aktuellen FAQ des Familienportals.
Beispielpläne für volle Elternzeit
Die Beispiele zeigen, warum ein 36-Monate-Wunsch je nach Startdatum unterschiedliche Fristen und späte Monatsanteile auslöst.
Szenario
Ende
Später Anteil
Rest
Frist
36 Monate ab Geburt
15.07.2029
0 Monate
0 Monate
7 Wochen
Letztes Jahr ab dem 2. Geburtstag
15.07.2029
0 Monate
0 Monate
7 Wochen
24 Monate nach dem 3. Geburtstag
31.05.2027
24 Monate
0 Monate
13 Wochen
Angaben für die Anmeldung beim Arbeitgeber
Diese Punkte sind für einen Drei-Jahres-Plan wichtiger als ein reiner Monatswert.
Angabe
Warum wichtig?
Rechnerprüfung
Geburtsdatum oder errechneter Termin
Bestimmt den dritten Geburtstag, den achten Geburtstag und die Fristlogik.
Leitet Enddatum, späten Anteil und Formvorgabe ab.
Start und gewünschtes Ende
Der Arbeitgeber muss den Zeitraum konkret planen können.
Berechnet den letzten Tag des Blocks aus Start und Monaten.
Bereits genutzte Elternzeit
Frühere Abschnitte reduzieren den Restanspruch für dasselbe Kind.
Zieht frühere Monate vom 36-Monate-Rahmen ab.
Zeitabschnitte
Mehr als zwei oder drei Abschnitte brauchen je nach Geburtsdatum eine gesonderte Abstimmung.
Markiert zusätzlichen Zustimmungsbedarf.
Teilzeitwunsch
Arbeit während Elternzeit ist nur im gesetzlichen Stundenrahmen sauber planbar.
Vergleicht die Wochenstunden mit der aktuellen Grenze.
Häufig gestellte Fragen zum Elternzeit-3-Jahre-Rechner
Kann ich wirklich 3 Jahre Elternzeit nehmen?
Ja. Nach § 15 BEEG stehen jedem Elternteil grundsätzlich bis zu 36 Monate Elternzeit pro Kind zu. Der Rechner stellt deshalb 36 Monate vorein und zeigt, ob durch frühere Abschnitte noch genug Restanspruch vorhanden ist. Der Anspruch des anderen Elternteils wird dadurch nicht verbraucht.
Warum endet ein 36-Monate-Plan einen Tag vor dem Geburtstag?
Ein Block von 36 Monaten ab Geburt endet rechnerisch am Tag vor dem dritten Geburtstag. Elternzeit wird mit konkretem Beginn und konkretem Ende angemeldet. Genau deshalb zeigt der Rechner ein Datum statt nur die Zahl 36, damit der Zeitraum in der Arbeitgebermitteilung eindeutig bleibt.
Gilt bei 3 Jahren Elternzeit immer die 7-Wochen-Frist?
Nein. Vor dem dritten Geburtstag gelten 7 Wochen, ab dem dritten Geburtstag 13 Wochen. Bei einem Block über den dritten Geburtstag prüft der Rechner beide Teilfristen ab ihrem jeweiligen Beginn und verwendet den früheren Zugangsstichtag.
Was ist anders, wenn die Mutter direkt nach dem Mutterschutz startet?
Bei Müttern wird die Mutterschutzfrist nach der Geburt auf die Elternzeitbegrenzung angerechnet, wenn die Elternzeit direkt anschließt. Praktisch bedeutet das: Elternzeit und Mutterschutz nach der Geburt bilden zusammen den Zeitraum bis zum Tag vor dem dritten Geburtstag. Der Rechner bildet den Elternzeitblock ab, die Mutterschutzrechnung bleibt ein eigener Schritt.
Kann ich die 3 Jahre in mehrere Blöcke teilen?
Ja. Für Geburten ab dem 1. Juli 2015 sind ohne zusätzliche Zustimmung bis zu 3 Zeitabschnitte möglich, für frühere Geburten bis zu 2. Bei einer Anmeldung vor dem dritten Geburtstag musst du außerdem verbindlich festlegen, welche Elternzeit du im folgenden zweijährigen Bindungszeitraum nimmst.
Kann ich einen Teil der 3 Jahre nach dem dritten Geburtstag nehmen?
Ja, in aktuellen Fällen können bis zu 24 Monate zwischen dem dritten Geburtstag und dem Tag vor dem achten Geburtstag liegen. Der Rechner trennt diesen späten Anteil, weil dafür eine eigene Frist und ein eigenes Monatsbudget gelten.
Was passiert, wenn ich schon Elternzeit genommen habe?
Bereits genutzte Monate für dasselbe Kind reduzieren den verbleibenden Rahmen. Wenn du zum Beispiel schon 12 Monate genommen hast, bleiben im 36-Monate-Modell noch 24 Monate. Der Rechner zieht frühere Monate ab und zeigt, ob der neue Plan den Restanspruch überschreitet.
Kann ich während 3 Jahren Elternzeit in Teilzeit arbeiten?
Teilzeit während Elternzeit ist möglich, wenn die Voraussetzungen passen. Für aktuelle Fälle prüft der Rechner die Grenze von 32 Wochenstunden im Monatsdurchschnitt. Ob ein konkreter Teilzeitanspruch besteht, hängt zusätzlich vom Betrieb, der Dauer des Arbeitsverhältnisses und dringenden betrieblichen Gründen ab.
Ist 3 Jahre Elternzeit dasselbe wie 3 Jahre Elterngeld?
Nein. Elternzeit ist die arbeitsrechtliche Freistellung vom Job. Elterngeld ist eine finanzielle Leistung mit eigener Bezugslogik. Ein Drei-Jahres-Plan kann also arbeitsrechtlich möglich sein, ohne dass für den gesamten Zeitraum Elterngeld fließt. Für die Finanzplanung sollten beide Themen getrennt gerechnet werden.
Welche Daten sollte ich vor der Anmeldung bereithalten?
Wichtig sind Geburtsdatum oder errechneter Termin, gewünschter Start, gewünschtes Ende, bisherige Elternzeitbestätigungen, geplante Zeitabschnitte, möglicher Teilzeitwunsch, Urlaubsstand und der geplante Elterngeldbezug. Der Rechner macht daraus keine Mitteilung, aber er zeigt die Punkte, die in der Anmeldung eindeutig sein sollten.