Plane deine Elternzeit in Monaten aus Geburtsdatum, Start und Dauer ganz genau aufs Datum. Inklusive Restanspruch, späten Monaten und der Teilzeitgrenze.
Elternzeitmonate planen
Zähle Elternzeitmonate, späte Anteile, Fristen, Zeitabschnitte und Teilzeitstunden für ein Kind.
Elternzeitmonate und Frist
Monatsbudget, spätere Elternzeit, Enddatum, Frist und Teilzeitgrenze
Trage Geburt, Start, geplante Monate und Anmeldung ein.
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Wie berechnet der Elternzeit-Monate-Rechner den Zeitraum?
ƒElternzeitmonate und Restanspruch
E=S+M−1Tag,R=max(A−G−M,0)
Variablen
S
Startdatum-Der erste Tag des geplanten Elternzeitblocks.
M
Geplante Monate-Die Monate, die in diesem Block angemeldet werden sollen.
E
Enddatum-Der letzte Tag des geplanten Elternzeitblocks.
A
Gesamtanspruch-Elternzeitmonate je Kind und Elternteil nach § 15 BEEG.
G
Bereits genutzt-Frühere Elternzeitmonate für dasselbe Kind.
R
Restanspruch-Monate, die nach dem geplanten Block übrig bleiben.
Elternzeitmonate nach BEEG
Diese Werte nutzt der Rechner für die Monatsplanung. Die Quellenprüfung stammt vom 10. Juli 2026.
Regel
Wert
Wirkung im Rechner
Gesamtanspruch je Elternteil
36 Monate
Obergrenze für alle Elternzeitblöcke eines Elternteils je Kind.
Spätes Monatsbudget
24 Monate
Höchstbetrag ab dem dritten Geburtstag bis vor den achten Geburtstag.
Ältere Geburten vor aktueller Übergangsregel
12 Monate
Historische Fälle werden separat markiert.
Anmeldefrist vor dem dritten Geburtstag
7 Wochen
Spätester Zugang beim Arbeitgeber vor dem Start.
Anmeldefrist ab dem dritten Geburtstag
13 Wochen
Bei einem Mischblock wird diese Frist getrennt ab dem dritten Geburtstag geprüft.
Zeitabschnitte ohne zusätzliche Zustimmung
2 oder 3
Die Grenze hängt davon ab, ob das Kind vor dem 1. Juli 2015 geboren wurde.
Dritter Abschnitt nach dem dritten Geburtstag
8 Wochen
Der Arbeitgeber kann einen vollständig späten dritten Abschnitt aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen.
Teilzeitgrenze in aktuellen Fällen
32 h/Woche
Grenze für Arbeit während Elternzeit im Monatsdurchschnitt.
Quellenbasis sind § 15 BEEG, § 16 BEEG, § 28 BEEG und die aktuellen FAQ des Familienportals.
Beispielpläne für Elternzeitmonate
Die Beispiele zeigen, wie Startdatum, spätere Monate und bereits genutzte Zeit den Restanspruch verändern.
Szenario
Ende
Später Anteil
Restanspruch
Frist
Erstes Jahr ab Geburt
15.07.2027
0 Monate
24 Monate
7 Wochen
Block ab dem dritten Geburtstag
30.11.2025
6 Monate
12 Monate
13 Wochen
Block überschneidet den dritten Geburtstag
31.12.2025
7 Monate
12 Monate
7 und 13 Wochen
Welche Eingabe die Monatsplanung verändert
Diese Eingaben entscheiden darüber, ob der Plan in das Elternzeitbudget passt und welche Frist gilt.
Eingabe
Wirkung
Was prüfen?
Geburtsdatum
Bestimmt dritten Geburtstag, achten Geburtstag, Formvorgabe und Stundenlimit.
Datum aus Geburtsurkunde oder den errechneten Termin bei Start ab Geburt nutzen.
Start und geplante Monate
Bestimmen den letzten Tag des geplanten Elternzeitblocks.
Start und Ende genau so in der Arbeitgebermitteilung nennen.
Bereits genutzte Elternzeit
Reduziert den verfügbaren Gesamtanspruch für dasselbe Kind.
Frühere Arbeitgeberbestätigungen und Zeitabschnitte zusammenzählen.
Späte bereits genutzte Monate
Reduziert das Budget nach dem dritten Geburtstag.
Späte Abschnitte getrennt vom frühen Zeitraum notieren.
Wochenstunden
Markiert, ob Teilzeit während Elternzeit im Stundenrahmen bleibt.
Monatsdurchschnitt und ältere 30-Stunden-Fälle beachten.
Häufig gestellte Fragen zum Elternzeit-Monate-Rechner
Was berechnet der Elternzeit-Monate-Rechner?
Der Rechner zählt einen geplanten Elternzeitblock für ein Kind. Er bestimmt Enddatum, Restanspruch, Anteil nach dem dritten Geburtstag, Anmeldefrist, Formvorgabe, Teilzeitgrenze und mögliche Abstimmungspunkte mit dem Arbeitgeber.
Wie viele Elternzeitmonate stehen pro Kind zur Verfügung?
Nach § 15 BEEG kann jeder Elternteil grundsätzlich bis zu 36 Monate Elternzeit pro Kind nehmen. Der Rechner zieht bereits genutzte Monate und den neuen geplanten Block davon ab, damit der verbleibende Rest sichtbar wird.
Warum zählt der Rechner Monate nach dem dritten Geburtstag separat?
Elternzeit ab dem dritten Geburtstag hat ein eigenes Budget. In aktuellen Fällen können höchstens 24 Monate in den Zeitraum ab dem dritten Geburtstag bis zum Tag vor dem achten Geburtstag gelegt werden. Deshalb trennt der Rechner frühe und späte Anteile.
Welche Frist gilt für die Anmeldung?
Vor dem dritten Geburtstag gelten 7 Wochen, ab dem dritten Geburtstag 13 Wochen. Überschneidet ein Block den dritten Geburtstag, prüft der Rechner beide Teilfristen ab ihrem jeweiligen Beginn und zeigt den früheren Zugangsstichtag.
Warum zeigt der Rechner ein Enddatum statt nur Monate?
Elternzeit wird beim Arbeitgeber mit konkretem Beginn und konkretem Ende angemeldet. Ein Block von zwölf Monaten ab dem 17. Juli endet deshalb am 16. Juli des Folgejahres. Das Enddatum verhindert Missverständnisse zwischen Kalendermonat, Lebensmonat und frei gewähltem Zeitraum.
Was passiert, wenn ein Block den dritten Geburtstag überschneidet?
Der Rechner teilt den Zeitraum an diesem Datum auf. Der frühe Teil bleibt im Gesamtanspruch, der Teil ab dem dritten Geburtstag belastet zusätzlich das späte Monatsbudget. Bei angebrochenen späten Monaten zeigt der Rechner die zusätzlichen Tage offen an.
Ist Elternzeit dasselbe wie Elterngeld?
Nein. Elternzeit ist die arbeitsrechtliche Freistellung vom Job. Elterngeld ist eine finanzielle Leistung. Beide Pläne sollten zusammenpassen, aber sie folgen nicht automatisch derselben Zählweise.
Warum fragt der Rechner nach Zeitabschnitten?
Für Geburten ab dem 1. Juli 2015 sind ohne zusätzliche Zustimmung bis zu 3 Zeitabschnitte möglich, für frühere Geburten bis zu 2. Einen vollständig späten dritten Abschnitt kann der Arbeitgeber innerhalb von 8 Wochen aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen. Bei einer frühen Anmeldung gilt zusätzlich der zweijährige Bindungszeitraum.
Kann ich während der Elternzeit arbeiten?
Teilzeit während Elternzeit ist möglich, wenn die Voraussetzungen passen. Für aktuelle Fälle prüft der Rechner die Grenze von 32 Wochenstunden im Durchschnitt des Monats. Für ältere Geburten kann die frühere Grenze von 30 Stunden relevant sein.
Welche Unterlagen brauche ich für eine genaue Monatsplanung?
Hilfreich sind Geburtsdatum, bisherige Elternzeitbestätigungen, gewünschte Start- und Enddaten, Teilzeitwunsch, Elterngeldplan, Arbeitsvertrag, Urlaubsstand und frühere Arbeitgeberbescheinigungen bei einem Arbeitgeberwechsel.