Berechne eine belastbare KUG-Näherung auf Basis der zentralen Brutto-Netto-Logik
Kurzarbeitergeld berechnen
Zentrale Nettolohn-Näherung 2026 für den Verdienstausfall bei Kurzarbeit. Der amtliche KUG-Bescheid nutzt pauschalierte Nettoentgelte der Bundesagentur für Arbeit und kann deshalb abweichen.
KUG-Näherung
Nettodifferenz aus voller und reduzierter Arbeit auf Basis der zentralen Brutto-Netto-Logik.
Gib Brutto, Arbeitszeitausfall und Steuerdaten ein, um die KUG-Näherung zu sehen.
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Soll-Entgelt-Normales Bruttoentgelt ohne Kurzarbeit
EIst
Ist-Entgelt-Tatsächlich gezahltes Bruttoentgelt
r∈{0,60;0,67}
Leistungssatz-60 % ohne, 67 % mit Kind
Kurzarbeitergeld-Sätze 2026
Bezugsdauer
Ohne Kind
Mit Kind
Max. Betrag/Monat
1.-24. Monat
60 %
67 %
nach BBG
Laut BMAS verlängert die 4. KugBeV die Bezugsdauer bis 31.12.2026 auf bis zu 24 Monate. Amtlich nutzt die Bundesagentur für Arbeit pauschalierte Nettoentgelte.
Kurzarbeitergeld-Beispielrechnungen
Bisheriges Brutto
Arbeitsausfall
KuG ohne Kind
KuG mit Kind
2.500 €
50 %
ca. 464,32 €
ca. 520,95 €
3.500 €
50 %
ca. 605,87 €
ca. 681,03 €
4.500 €
50 %
ca. 752,32 €
ca. 845,57 €
3.500 €
100 %
ca. 1.391,30 €
ca. 1.563,61 €
Beispielwerte aus der zentralen Projektlogik: Steuerklasse I, keine Kirchensteuer, Region West.
Häufig gestellte Fragen zum Kurzarbeitergeld-Rechner
Wie viel Kurzarbeitergeld bekomme ich?
Kurzarbeitergeld beträgt 60 % des ausgefallenen Nettoentgelts, mit Kindern 67 %. Bei 50 % Arbeitsausfall und 3.000 Euro Netto erhältst du ca. 900-1.005 Euro KuG zusätzlich zum reduzierten Gehalt.
Wer hat Anspruch auf Kurzarbeitergeld?
Anspruch haben sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, wenn der Betrieb Kurzarbeit angemeldet hat und mindestens ein Drittel der Belegschaft von einem Entgeltausfall von jeweils mehr als 10 % betroffen ist. Minijobber und Rentner haben keinen Anspruch.
Wie lange kann man Kurzarbeitergeld beziehen?
Die reguläre Bezugsdauer beträgt maximal 12 Monate. Vom 01.01.2025 bis 31.12.2026 ist Kurzarbeitergeld durch die 4. KugBeV auf bis zu 24 Monate verlängert. Danach gilt wieder die reguläre Dauer, sofern keine neue Verordnung beschlossen wird.
Muss ich Kurzarbeitergeld versteuern?
Kurzarbeitergeld ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt. Es erhöht den Steuersatz für das übrige Einkommen, was zu Nachzahlungen bei der Steuererklärung führen kann.
Kann der Arbeitgeber das Kurzarbeitergeld aufstocken?
Ja, viele Arbeitgeber stocken freiwillig oder tarifvertraglich auf 80-100 % des Nettogehalts auf. Diese Aufstockung ist lohnsteuerpflichtig, aber sozialversicherungsfrei bis 80 %.
Was passiert mit meinem Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit?
Bei Kurzarbeit kann der Urlaubsanspruch anteilig gekürzt werden. Bei Kurzarbeit Null wird der Urlaub für diese Zeit auf 1/12 pro Monat reduziert. Bereits entstandener Urlaub bleibt bestehen.
Wie wirkt sich Kurzarbeit auf die Rente aus?
Bei Kurzarbeit zahlen Arbeitgeber weiterhin 80 % der regulären Rentenbeiträge auf Basis des Soll-Entgelts. Die Einbußen für die Rente sind daher geringer als der tatsächliche Einkommensverlust.
Kann ich während Kurzarbeit einen Nebenjob annehmen?
Ja, aber der Verdienst wird auf das Kurzarbeitergeld angerechnet. Ein neu aufgenommener Nebenjob wird voll angerechnet, ein bestehender nur, soweit er erhöht wird.
Was ist der Unterschied zwischen Kurzarbeit Null und Teilzeit-Kurzarbeit?
Bei Kurzarbeit Null arbeitest du gar nicht (100 % Ausfall), bei Teilzeit-Kurzarbeit wird die Arbeitszeit reduziert (z. B. 50 %). Das KuG gleicht jeweils 60-67 % des entfallenen Nettolohns aus.
Wie beantrage ich Kurzarbeitergeld als Arbeitnehmer?
Als Arbeitnehmer musst du nichts beantragen. Der Arbeitgeber zeigt Kurzarbeit bei der Agentur für Arbeit an und beantragt das KuG. Du erhältst es mit der Gehaltsabrechnung.
Welche Entgeltbestandteile gehören in den Kurzarbeitergeld-Rechner?
Relevant sind Grundlohn, regelmäßige Zulagen, Einmalzahlungen, Arbeitszeitmodell und Abrechnungszeitraum. Sachbezüge oder steuerfreie Zuschüsse sollten nur einfließen, wenn sie im konkreten Rechner vorgesehen sind.
Wie vermeide ich falsche Monatswerte im Kurzarbeitergeld-Rechner?
Monatswerte werden unsauber, wenn Wochenstunden, Teilzeitquote, Sonderzahlungen oder Fehlzeiten aus unterschiedlichen Zeiträumen stammen. Die Eingaben sollten deshalb aus derselben Abrechnung oder demselben Vertrag kommen.