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Brutto-Netto-Rechner

Berechne Netto aus Brutto mit dem bestehenden Gehaltsrechner.

Gehaltsdaten

Klassen V und VI sind in diesem vereinfachten Nettorechner nicht verfügbar.

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Wie berechne ich das?

ƒGehaltsberechnung Brutto/Netto

N=B−LSt⏟Lohnsteuer−SVers⏟Sozialvers.N = B - \underbrace{L_{\text{St}}}_{\text{Lohnsteuer}} - \underbrace{S_{\text{Vers}}}_{\text{Sozialvers.}}N=B−LohnsteuerLSt​​​−Sozialvers.SVers​​​

Variablen

B [EUR]B \, [\text{EUR}]B[EUR]
Bruttogehalt-Vereinbartes Gehalt vor Abzügen
LStL_{\text{St}}LSt​
Lohnsteuer-Abhängig von Steuerklasse und Freibeträgen
SVersS_{\text{Vers}}SVers​
Sozialversicherung-RV, KV, PV, AV (ca. 20 % Arbeitnehmeranteil)

Steuerklassen-Übersicht

Die 6 Steuerklassen in Deutschland und deine Anwendungsfälle
SteuerklassePersonenkreisGrundfreibetrag 2026Kinderfreibetrag
ILedige, Geschiedene, Verwitwete12.348 €Nein
IIAlleinerziehende mit Kind im Haushalt12.348 € + 4.260 €Ja
IIIVerheiratete (Hauptverdiener)24.696 €Ja
IVVerheiratete (beide gleich verdienend)12.348 €Ja
VVerheiratete (Geringverdiener)0 €Nein
VIZweit- und Nebenjobs0 €Nein

Verheiratete wählen meist III/V oder IV/IV, die Steuerklassenwahl beeinflusst nur die monatliche Vorauszahlung, nicht die Jahressteuer

Sozialversicherungsbeiträge 2026

Aktuelle Beitragssätze zur Sozialversicherung
VersicherungGesamtbeitragArbeitnehmerArbeitgeberBBG
Krankenversicherung14,6 % + Zusatzbeitrag7,3 % + ½ ZB7,3 % + ½ ZB5.812,50 €/Monat
Pflegeversicherung3,6 %; kinderlos 4,2 %2,4 % kinderlos, 1,8 % mit 1 Kind, 1,55 %/1,3 %/1,05 %/0,8 % bei 2/3/4/5+ Kindern1,8 %; Sachsen: AG 1,3 %, AN jeweils 0,5 Prozentpunkte höher5.812,50 €/Monat
Rentenversicherung18,6 %9,3 %9,3 %8.450,00 €/Monat
Arbeitslosenversicherung2,6 %1,3 %1,3 %8.450,00 €/Monat

Durchschnittlicher Zusatzbeitrag (ZB) 2026: 2,9 %. Arbeitgeberanteil insgesamt ca. 20-21 % des Bruttolohns

Lohnsteuer-Beispielrechnungen 2026

Monatliche Lohnsteuer bei verschiedenen Bruttoeinkommen (Steuerklasse I, keine Kirchensteuer)
Brutto/MonatLohnsteuerSolidaritätszuschlagSozialabgabenNetto ca.
2.000 €118 €0 €410 €1.472 €
3.000 €319 €0 €615 €2.066 €
4.000 €569 €0 €820 €2.611 €
5.000 €869 €0 €1.025 €3.106 €
6.000 €1.212 €21 €1.130 €3.637 €
8.000 €1.962 €62 €1.130 €4.846 €

Soli entfällt für ca. 90 % der Steuerzahler. Werte sind Richtwerte, tatsächliche Beträge können abweichen

Häufig gestellte Fragen zum Brutto-Netto-Rechner

Wie berechnet sich das Nettogehalt?
Das Nettogehalt ergibt sich aus dem Bruttogehalt abzüglich Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung). Die Höhe der Abzüge hängt von Steuerklasse, Freibeträgen und persönlichen Faktoren ab.
Welche Steuerklasse ist für mich richtig?
Steuerklasse I: Ledige, Steuerklasse II: Alleinerziehende, Steuerklasse III: Verheiratete (Hauptverdiener), Steuerklasse IV: Verheiratete mit ähnlichem Einkommen, Steuerklasse V: Verheiratete (Geringverdiener), Steuerklasse VI: Zweitjob. Die Wahl beeinflusst nur die monatliche Steuerlast, nicht die Jahressteuer.
Wie hoch sind die Sozialversicherungsbeiträge 2026?
Arbeitnehmeranteile 2026 sind Krankenversicherung 7,3 % plus halber Zusatzbeitrag (durchschnittlich 1,45 %), Rentenversicherung 9,3 % und Arbeitslosenversicherung 1,3 %. In der Pflegeversicherung gelten in den meisten Bundesländern 2,4 % kinderlos, 1,8 % mit 1 Kind und 1,55 %, 1,3 %, 1,05 % oder 0,8 % bei 2, 3, 4 oder 5 und mehr Kindern unter 25 Jahren. In Sachsen liegt der Arbeitnehmeranteil jeweils 0,5 Prozentpunkte höher. Die Beiträge werden bis zur Beitragsbemessungsgrenze berechnet.
Was ist die Beitragsbemessungsgrenze?
Die Beitragsbemessungsgrenze ist die Einkommensgrenze, bis zu der Sozialversicherungsbeiträge berechnet werden. 2026: Kranken-/Pflegeversicherung 5.812,50 €/Monat, Renten-/Arbeitslosenversicherung 8.450 €/Monat (bundeseinheitlich). Einkommen darüber ist beitragsfrei.
Lohnt sich ein Steuerklassenwechsel?
Ein Steuerklassenwechsel bei Ehepaaren kann das monatliche Netto optimieren. III/V lohnt bei ungleichen Gehältern, IV/IV bei ähnlichen. Die Jahressteuer bleibt gleich, aber die monatliche Liquidität ändert sich. Ein Wechsel ist jederzeit möglich.
Wie wirkt sich die Kirchensteuer aus?
Kirchensteuer beträgt 8 % (Bayern, Baden-Württemberg) oder 9 % (andere Bundesländer) der Lohnsteuer. Bei 500 € Lohnsteuer sind das 40-45 € zusätzlich. Kirchenaustritt beendet die Pflicht ab dem Folgemonat.
Was ist der Grundfreibetrag?
Der Grundfreibetrag ist der Betrag, bis zu dem keine Einkommensteuer anfällt. 2026 beträgt er 12.348 € pro Jahr. Er sichert das steuerfreie Existenzminimum und wird regelmäßig an die Inflation angepasst.
Wie wird der Solidaritätszuschlag berechnet?
Seit 2021 fällt der Soli nur noch bei höheren Einkommen an. Die Freigrenze liegt 2026 bei 20.350 € Einkommensteuer für Einzelveranlagte und 40.700 € bei Zusammenveranlagung. Darüber wird er bis 5,5 % der Einkommensteuer stufenweise eingeführt. Die meisten Arbeitnehmer zahlen keinen Soli mehr.
Was bedeutet Pflegeversicherungszuschlag für Kinderlose?
Kinderlose ab 23 Jahren zahlen einen Zuschlag von 0,6 Prozentpunkten zur Pflegeversicherung. Der Gesamtbeitrag steigt dadurch 2026 von 3,6 % auf 4,2 %. Beschäftigte mit mindestens 2 Kindern unter 25 Jahren erhalten Abschläge von 0,25 Prozentpunkten je Kind, höchstens bis zum 5. Kind.
Wie kann ich mein Nettogehalt erhöhen?
Möglichkeiten: Freibeträge beim Finanzamt eintragen (Fahrtkosten, Kinderbetreuung), Steuerklasse optimieren, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge, steuerfreie Benefits (Jobticket, Dienstrad), vermögenswirksame Leistungen nutzen, Werbungskosten geltend machen.
Welche Entgeltbestandteile gehören in den Gehaltsrechner?
Relevant sind Grundlohn, regelmäßige Zulagen, Einmalzahlungen, Arbeitszeitmodell und Abrechnungszeitraum. Sachbezüge oder steuerfreie Zuschüsse sollten nur einfließen, wenn sie im konkreten Rechner vorgesehen sind.
Wie vermeide ich falsche Monatswerte im Gehaltsrechner?
Monatswerte werden unsauber, wenn Wochenstunden, Teilzeitquote, Sonderzahlungen oder Fehlzeiten aus unterschiedlichen Zeiträumen stammen. Die Eingaben sollten deshalb aus derselben Abrechnung oder demselben Vertrag kommen.