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Rechtliche Hinweise zum Mindestlohn
Arbeitnehmerrechte:
- • Anspruch auf vollen Mindestlohn
- • Keine Anrechnung von Trinkgeldern
- • Dokumentation der Arbeitszeiten
- • Klagbarkeit vor Arbeitsgerichten
- • Schutz vor Kündigung wegen Geltendmachung
Arbeitgeberpflichten:
- • Zahlung des Mindestlohns
- • Aufzeichnung der Arbeitszeiten
- • Aufbewahrung für 2 Jahre
- • Vorlage bei Kontrollen
- • Nachweis bei strittigen Fällen
Bei Problemen:
- • Beratung bei Gewerkschaften
- • Arbeitsrechtliche Beratung
- • Meldung an den Zoll
- • Klage vor Arbeitsgericht
- • Prozesskostenhilfe möglich
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