Brutto-Netto-Rechner öffentlicher Dienst

TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) gilt für Angestellte bei Bund und Kommunen, TV-L für Angestellte der Länder. Beamte werden nach Besoldungsordnungen bezahlt. TVöD und TV-L haben Entgeltgruppen E1-E15 mit Erfahrungsstufen 1-6. Beamte haben Besoldungsgruppen A1-A16, B1-B11 und W1-W3. Die Nettolöhne unterscheiden sich durch verschiedene Sozialversicherungsbeiträge.

Im öffentlichen Dienst steigen Beschäftigte automatisch in höhere Erfahrungsstufen auf: Stufe 2 nach einem Jahr, Stufe 3 nach zwei Jahren, Stufe 4 nach drei Jahren, Stufe 5 nach vier Jahren und Stufe 6 nach fünf Jahren in der jeweiligen Entgeltgruppe. Höhere Qualifikationen oder Berufserfahrung können zu einer höheren Einstufung führen. Beamte haben ähnliche Systeme mit Dienstaltersstufen.

Die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Der Beitrag beträgt 6,5% des Bruttogehalts (je 3,25% Arbeitgeber und Arbeitnehmer). Sie ist bei TVöD und TV-L pflichtversichert und ergänzt die gesetzliche Rente. Beamte sind nicht VBL-pflichtig, da sie eine Pension erhalten.

Die optimale Steuerklasse hängt von der Familiensituation ab: Alleinstehende wählen Klasse I, Verheiratete mit ähnlichen Einkommen Klasse IV. Bei unterschiedlichen Einkommen ist oft die Kombination III/V günstiger - der Besserverdienende wählt III, der andere V. Klasse II gilt für Alleinerziehende. Im öffentlichen Dienst gelten dieselben Regeln wie in der Privatwirtschaft.

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