Uhrzeiten Rechner

Uhrzeiten werden im Sexagesimalsystem gerechnet (60 Minuten = 1 Stunde). Addieren: Minuten addieren, bei über 60 eine Stunde übertragen. Subtrahieren: Bei negativen Minuten eine Stunde 'borgen'. Beispiel: 14:45 + 2:30 = 17:15 (45+30=75, also 15 Min. + 1 Std.).

Beide Uhrzeiten in Minuten umrechnen (Stunden × 60 + Minuten), subtrahieren, zurückrechnen. Beispiel: 17:30 - 9:15 = (17×60+30) - (9×60+15) = 1050 - 555 = 495 Min. = 8 Std. 15 Min. Bei Mitternacht-Überschreitung: 24 Stunden addieren.

12-Stunden-Format: 1-12 Uhr mit AM (ante meridiem = vor Mittag) und PM (post meridiem = nach Mittag). 24-Stunden-Format: 0-23 Uhr. Umrechnung: PM = Stunde + 12 (außer 12 PM = 12:00). AM = Stunde (12 AM = 00:00). In Deutschland ist 24h üblich.

Bei Überschreitung von Mitternacht: 24 Stunden zum Ergebnis addieren. Beispiel: Von 22:00 bis 06:00 = 06:00 - 22:00 = -16:00 → + 24:00 = 8 Stunden. Alternativ: Stunden bis Mitternacht + Stunden nach Mitternacht (2 + 6 = 8 Std.).

Minuten durch 60 teilen und zu den Stunden addieren. Beispiel: 2:30 = 2 + (30÷60) = 2,5 Dezimalstunden. Umgekehrt: Nachkommastellen × 60 = Minuten. 3,75 Stunden = 3 Std. + (0,75 × 60) = 3 Std. 45 Min. Wichtig für Lohnabrechnung und Zeiterfassung.

Industrieminuten sind hundertstel Stunden (1 Industrieminute = 0,6 echte Minuten). 100 Industrieminuten = 60 echte Minuten. Vorteile: Einfacheres Rechnen, kein Sexagesimalsystem. Umrechnung: Echte Minuten ÷ 60 × 100 = Industrieminuten. Z.B.: 45 Min. = 75 Industrieminuten.

Alle Zeiträume in Minuten umrechnen, summieren, zurück in Stunden:Minuten. Beispiel: 1:45 + 2:30 + 0:50 = 105 + 150 + 50 = 305 Min. = 5 Std. 5 Min. Für Arbeitszeiten: Pausen abziehen! Tipp: Tabellenkalkulationen oder unser Rechner nutzen.

Arbeitszeit = Endzeit - Startzeit - Pausenzeit. Beispiel: 08:00 - 16:30 mit 30 Min. Pause = 8:30 - 0:30 = 8:00 Arbeitszeit. Gesetzlich vorgeschrieben: 30 Min. Pause bei 6-9 Std., 45 Min. bei über 9 Std. Arbeit (§4 ArbZG).

Bei Nachtschichten über Mitternacht: Datum beachten! Beispiel: 22:00 - 06:00 = 8 Stunden, aber über 2 Kalendertage. Für Zuschlagsberechnung relevant: Nachtarbeit (23-6 Uhr) hat andere Zuschläge. Sonn-/Feiertagszuschläge: Gilt das Datum des Schichtbeginns oder -endes?

Summe aller Arbeitszeiten ÷ Anzahl der Arbeitstage. Beispiel: Mo-Fr je 8:30 - 17:00 (7,5 Std. nach Pause) = 37,5 Std./Woche = 7,5 Std./Tag Durchschnitt. Für Überstundenberechnung: Ist-Arbeitszeit - Soll-Arbeitszeit = Überstunden (oder Minusstunden).

Die Berechnungen basieren auf aktuellen mathematischen Formeln und Standards. Die Genauigkeit hängt von der Qualität der eingegebenen Daten ab. Für rechtlich bindende Berechnungen solltest du einen Fachexperten konsultieren.

Alle Berechnungen erfolgen lokal in deinem Browser. Es werden keine persönlichen Daten an unsere Server übertragen oder gespeichert. deine Privatsphäre ist vollständig geschützt.