Berechne deine Netto-Arbeitstage bis zur Rente aus Startdatum, letztem Arbeitstag und Arbeitswoche. Inklusive Urlaub, Feiertagen und deinem Stundenmodell.
Arbeitstage bis zur Rente planen
Zähle echte Arbeitstage bis zum letzten Arbeitstag und ziehe Urlaub, Feiertage und freie Tage als Jahresdurchschnitt ab.
Netto-Arbeitstage bis zur Rente
Geplante Arbeitstage, Abzüge, Arbeitsstunden und Monatsschnitt
Gib Startdatum, letzten Arbeitstag und Arbeitswoche ein.
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geplante Arbeitstage-Alle ausgewählten Wochentage zwischen Startdatum und letztem Arbeitstag
U
Urlaubstage pro Jahr-Durchschnittlicher jährlicher Urlaubsabzug
F
Feiertage pro Jahr-Durchschnittliche freie Feiertage auf Arbeitstagen
S
sonstige freie Tage pro Jahr-Krankheit, Freistellung, Sabbatical-Anteile oder andere planbare Abzüge
K
Kalendertage-Kalendertage vom Startdatum bis zum angegebenen Rentendatum
Regelaltersgrenze und Arbeitstage pro Jahr nach Geburtsjahr
Die gesetzliche Regelaltersgrenze steigt stufenweise an. Die Netto-Arbeitstage pro Jahr sind ein Richtwert bei 5-Tage-Woche, 30 Urlaubstagen und durchschnittlich 10 Feiertagen auf Arbeitstagen.
Geburtsjahr
Regelaltersgrenze
Netto-Arbeitstage/Jahr (Richtwert)
vor 1947
65 Jahre 0 Monate
ca. 211
1955
65 Jahre 9 Monate
ca. 211
1958
66 Jahre 0 Monate
ca. 211
1961
66 Jahre 6 Monate
ca. 211
1964 und später
67 Jahre 0 Monate
ca. 211
Altersrente nach 45 Versicherungsjahren
jahrgangsabhängig, ab 1964 mit 65 Jahren
individuell
Regelaltersgrenzen nach § 235 SGB VI und DRV-Hinweise zur Altersrente für besonders langjährig Versicherte. Stand: Juli 2026. Netto-Arbeitstage als Richtwert bei 5-Tage-Woche, 30 Urlaubstagen und 10 Feiertagen auf Arbeitstagen.
Häufig gestellte Fragen zum Arbeitstage-bis-zur-Rente-Rechner
Was berechnet der Arbeitstage-bis-zur-Rente-Rechner?
Der Rechner zählt die ausgewählten Wochentage vom Startdatum bis zum angegebenen letzten Arbeitstag und zieht durchschnittliche Abzugstage pro Jahr ab. So entsteht ein Planwert für Netto-Arbeitstage bis zur Rente, ergänzt um Arbeitsstunden, Wochen, Monatsschnitt und die Verteilung nach Wochentagen.
Soll ich den ersten Rententag oder den letzten Arbeitstag eintragen?
Trage das Datum ein, das im Modell noch als möglicher Arbeitstag zählen soll. Wenn der Rentenbeginn zum Beispiel am 1. Juni liegt und der letzte Arbeitstag der 31. Mai ist, gehört der 31. Mai in das Feld Rentendatum. Dadurch bleibt die Zählweise nachvollziehbar.
Warum nutzt der Rechner durchschnittliche Feiertage pro Jahr?
Bei einem Zeitraum von vielen Jahren wäre ein einzelner Feiertagskalender oft trügerisch genau. Feiertage fallen jedes Jahr auf andere Wochentage, Bundesländer unterscheiden sich und Arbeitsmodelle ändern sich. Ein Durchschnittswert macht diese Annahme sichtbar und lässt sich leichter anpassen.
Wie bilde ich Teilzeit richtig ab?
Teilzeit wirkt an zwei Stellen. Wenn du nur an bestimmten Tagen arbeitest, wählst du genau diese Wochentage aus. Wenn du an fünf Tagen arbeitest, aber kürzer, lässt du die Wochentage unverändert und passt die Stunden pro Arbeitstag an. Beides gleichzeitig zu ändern wäre nur richtig, wenn sich auch beide Dinge ändern.
Zählt der Rechner Wochenenden mit?
Wochenenden zählen als Kalendertage im Zeitraum, aber nur ausgewählte Wochentage werden als Arbeitstage gezählt. Samstag kann ausgewählt werden, wenn er zu deinem regelmäßigen Arbeitsmodell gehört. Sonntag bleibt bewusst außen vor, weil er für die meisten Arbeitszeitmodelle kein regulärer Arbeitstag ist.
Was gehört in sonstige freie Tage pro Jahr?
Dort passen planbare Abzüge hinein, die weder Urlaub noch Feiertage sind. Beispiele sind regelmäßige Freistellungstage, Weiterbildungstage ohne Arbeitspflicht, ein anteiliges Sabbatical oder ein vorsichtiger Durchschnitt für längere Ausfälle. Einzelne unplanbare Krankheitstage solltest du nicht zu genau modellieren.
Warum ist das Ergebnis kein Rentenbescheid?
Der Rechner zählt Arbeitstage und Stunden. Er berechnet keine Regelaltersgrenze, keine Abschläge, keine Rentenpunkte und keinen Anspruch aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Das Rentendatum kommt deshalb von dir, aus deinem Bescheid, aus deiner Personalplanung oder aus einem separaten Rentenrechner.
Wie genau ist die Stundenangabe?
Die Stundenangabe multipliziert Netto-Arbeitstage mit Stunden pro Arbeitstag. Diese Angabe ist ein Arbeitszeitmodell, kein Zeitkonto. Überstunden, Gleitzeitabbau, bezahlte Freistellungen, Schichtzulagen oder wechselnde Tagesstunden musst du separat berücksichtigen, wenn sie für deine Planung wichtig sind.
Kann ich den Rechner für einen Renten-Countdown nutzen?
Ja, wenn du einen nüchternen Arbeits-Countdown möchtest. Die Netto-Arbeitstage zeigen oft klarer als Kalendertage, wie viel echte Arbeitszeit bis zum Ausstieg bleibt. Für Kommunikation im Team, Übergaben oder private Planung ist diese Zahl meist greifbarer als ein weit entferntes Datum.
Was mache ich, wenn sich mein Arbeitsmodell später ändert?
Dann rechnest du die Abschnitte getrennt. Ein Zeitraum mit fünf Arbeitstagen pro Woche und ein späterer Zeitraum mit drei Arbeitstagen pro Woche haben unterschiedliche Kalenderlogik. Addiere die Ergebnisse anschließend. So bleibt die Rechnung sauberer als mit einem einzigen Durchschnitt über sehr verschiedene Phasen.